Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Ассесмент-центр. Что это за метод оценки кандидатов?
– что такое Assessment-центр и как он проходит? – что именно оценивается при прохождении Assessment-центра? – почему компании используют Assessment-центр при приеме на работу? – для каких должностей чаще всего используется Assessment-центр и как к нему подготовиться? ЗАЯВКА НА ПОМОЩЬ В ПОИСКЕ РАБОТЫ ✅ НОВЫЕ ЭФИРЫ С HR-ДИРЕТОРОМ ТУТ: ✅ ВИДЕО. ПЕРЕРЫВ В ПОЛГОДА. КАК ОБЪЯСНЯТЬ? • Как объяснить перерыв в работе более полуг... ✅ 6 ВЕБИНАРОВ + ОЦЕНКА РЕЗЮМЕ ЗА 999 руб. Спикер - Татьяна Минаева Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota — 13 лет опыта в HR — Провела 11 000 собеседований — Помогла 3 500 кандидатам найти работу — Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников — Спикер на 50+ HR-форумах 00:00 Ассесмент-центр 00:50 Что это? 03:57 К чему нужно быть готовым? 07:39 Домашнее задание 11:39 Аналитический кейс 15:44 Групповые дискуссии, ролевые игры 22:49 Собеседование