Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Два главных тренда на рынке труда сегодня — skill-based подход и человекоцентричность. Почему они принципиально меняют подход к процессу подбора персонала, как выбирать кандидатов, с помощью каких методик их оценивать, на основе каких данных принимать решение о найме? — ответы на эти и другие вопросы вас ждут в этом видео. 1. Человекоцентричность: почему это стало трендом и как его применять в рекрутменте 2. Skill-based: почему важны навыки, а не опыт в резюме кандидата 3. Опыт, навыки, компетенции: что они определяют и как влияют на принятие решения 4. Методы оценки кандидатов: почему выбор инструментов зависит от уровня позиции