Поддержать канал Елены Пономаревой
https://www.donationalerts.com/r/elen... Противодействие коррупции модная тема и государство все активно привлекает работодателей к антикоррупционным мероприятиям. В этом видео одно из них - ограничения при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего. Антикоррупционным законодательством гражданским (муниципальным) служащим в течение 2-х лет после увольнения запрещено работать в подконтрольной или подведомственной организации без согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов. Бывший чиновник до заключения трудового договора должен запросить согласие на работу. При приеме на работу он должен уведомить нового работодателя о том, что он бывший госслужащий и проходил службу на коррупционной должности. Новый работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора обязан направить по последнему месту службы уведомление по форе, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29. Если бывший госслужащий не получил согласие на такую работу, он увольняется по п.11 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Если организация не направила такое уведомление она может быть оштрафована на основании ст. 19.29 КоАП РФ. Размер штрафа от 100 тыс. до 500 тыс. рублей. С пожеланием профессиональных успехов, Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #бывшийгосслужащий #приемнаработу #бывшийчиновник ►Прямая ссылка на это видео: • Ограничения при приеме на работу бывш... ►Подписаться на этот канал:
►Сайт:
►Вконтакте:
https://vk.com/elena.a.ponomareva 
