Поддержать канал Елены Пономаревой
https://www.donationalerts.com/r/elen... Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Но иногда требуется привлечь работника к переработкам. В этом видео я рассказываю как оформить сверхурочную работу. Одно из важнейших условий - должна быть инициатива работодателя. Если работник присутствует на рабочем месте и выполняет свои обязанности по собственной инициативе, то такая работа не является сверхурочной, учету и оплате не подлежит. Привлечение к сверхурочной работе правомерно при наличии оснований, перечисленных в ст. 99 ТК РФ. Такая работа допускается с письменного согласия работника, но отказаться имеют право только инвалиды и женщины с детьми до 3-х лет. Но помимо согласия от них требуется медзаключение, что сверхурочная работа не противопоказана им по состояния здоровья. За сверхурочную работу работник вправе выбрать или повышенную оплату или другое время отдыха. У сверхурочной работы есть лимит - 120 часов в год и не более 4 часа в течение 2-х дней подряд. С пожеланием профессиональных успехов, Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Как оформить привлечение работника к сверхурочной работе ►Прямая ссылка на это видео: • Как оформить привлечение работника к сверх... ►Подписаться на этот канал:
►Сайт:
►Вконтакте:
https://vk.com/elena.a.ponomareva 