Бывший рекрутер Google объясняет: как ответить на вопрос «Каковы ваши ожидания по зарплате?» и ка...

🔥 Нужна помощь в начале поиска работы? Начните здесь:
В этом видео я помогу вам ответить на каверзный вопрос о ваших зарплатных ожиданиях на собеседовании. Я объясню, как компании определяют размер оплаты труда, включая численность персонала и выравнивание должностей. Вы узнаете о различных составляющих вашего компенсационного пакета, таких как фиксированная и переменная компенсация. Наконец, я расскажу вам о стратегиях, которые помогут вам эффективно ответить на вопрос о зарплате, гарантируя максимальную оплату без риска потерять предложение о работе. К концу вы будете чувствовать себя уверенно и готовы к этой важной части собеседования. Я работал техническим рекрутером в ведущих компаниях, таких как Google, Lyft, Uber, TikTok и The New York Times, и просмотрел сотни тысяч резюме. Я покажу вам, как избежать распространённых ошибок, чтобы вы смогли пройти собеседование и получить работу своей мечты. -- 00:00 Введение 00:27 Почему рекрутеры спрашивают о зарплатных ожиданиях 00:54 Как компании определяют зарплаты 01:28 Планирование численности персонала 01:56 Понимание уровней и диапазонов оплаты труда 03:06 Две причины, по которым рекрутеры спрашивают о зарплатных ожиданиях 04:05 Фиксированная заработная плата 04:40 Переменная заработная плата 05:14 Виды бонусов 05:49 Вознаграждение акциями 06:18 Совет по бонусам: социальный пакет 06:49 Анализ оплаты труда в компании 07:23 Стратегия 1: 08:30 Стратегия 2: 09:35 Стратегия 3: 10:08 Резюме 10:45 Заключение -- СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ: Работайте со мной:
Веб-сайт:
Instagram:   / farahsharghi   LinkedIn:   / fsharghi   TikTok:   / farahsharghi   Хотите превратить свой профессиональный опыт в бизнес? Попробуйте Stan Store бесплатно в течение 14 дней:
--- ПРИМЕЧАНИЕ: (Не спонсируется) Некоторые из вас спрашивали, что за футболка на мне. Это футболка Uniqlo с круглым вырезом из их коллекции U Line: