42 минуты советов по переговорам о зарплате в 10 миллионов долларов (от старшего директора в сфер...

🆓 Бесплатные семинары:
🤝 Индивидуальный коучинг с Энни и Колином:
Чтобы получить более персонализированные советы для вашей ситуации, посмотрите мои бесплатные семинары и ознакомьтесь с бесплатными ресурсами, инструментами и руководствами ниже. 🎯 БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ: 🎁 Бесплатные живые мастер-классы по переговорам о зарплате:
📚 Руководство по переговорам FAANG L6+:
🚀 Мастер-класс по предложению стартапа:
🏢 Мастер-класс по переговорам с крупными технологическими компаниями:
Подпишитесь на Колина и Энни на LinkedIn:   / colinlernell     / annie-murray-a42701143   Чтобы получить более персонализированные советы, подходящие именно вам, присоединяйтесь к моим бесплатным вебинарам на этой неделе, посвящённым переговорам о зарплатах с технологическими компаниями. → Как отвечать на вопросы о зарплатных ожиданиях, не теряя рычагов влияния (бесплатная запись):
→ Как вести переговоры по предложениям стартапов (бесплатная запись):
→ Как вести переговоры по предложениям крупных технологических компаний (четверг, 16 января, 17:00 по тихоокеанскому времени):
→ Скачайте бесплатное руководство по переговорам FAANG L6+:
Чтобы ещё глубже разобраться в этом и максимально увеличить свою общую компенсацию в следующем предложении и на протяжении всей карьеры, вы можете пройти мой полный курс по переговорам или поработать со мной 1 1. 📘 Курс по переговорам:
🤝 Индивидуальный коучинг по переговорам:
💵 Оставьте комментарий, если вас интересует коучинг по переговорам о зарплате для опытных технических специалистов. 🗓️ Нужна помощь прямо сейчас? Вы можете записаться на коучинг по переговорам о зарплате здесь:
#зарплата #переговоры #навыкипереговоров #зарплатытехнарей #faang #инженер-программист #менеджерпопродукту #дизайнер #маркетолог Это относится к инженерам-программистам, менеджерам по продукту, дизайнерам продукта, специалистам по анализу данных, маркетологам и всем, кто работает в сфере технологий, в первую очередь в США. Переговоры между стартапом и Google в разных регионах и функциях могут многое изменить, поэтому я собрал несколько общих рекомендаций и подходов, которые со временем помогли мне сформировать своё мнение, а также несколько практических советов. Если вы хотите получить высокооплачиваемую работу в сфере технологий, вам нужно научиться вести переговоры. Это видео научит вас навыкам, необходимым для получения желаемой работы. От переговоров о зарплате до презентаций продукта — вы узнаете всё необходимое для получения этой крупной технологической должности! 00:00 Начало здесь 01:32 Зачем вести переговоры? 02:08 Почему переговоры ПРОВАЛЯЮТСЯ (Формула) 03:50 С кем вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ведёте переговоры 04:52 Подготовка к собеседованиям 05:50 Нет других предложений? Формы влияния 08:59 Исследование компенсаций в сфере технологий 10:22 3 ключевых показателя 11:19 Компоненты предложения: общая компенсация 12:53 ЗА ПРЕДЕЛАМИ общей компенсации 14:01 Хронология/Этапы переговоров 14:49 Первый звонок/Ожидания по зарплате 16:19 Никогда не называете первую цифру? 17:02 Лучшая альтернатива компании 17:28 Процесс 17:47 Уровни 18:08 Как отвечать на вопросы об ожиданиях по зарплате 20:13 Уровни имеют значение 21:04 Самый важный фактор: философия компенсации и диапазоны варьируются в зависимости от компании 22:55 «Рыночная ставка» — это миф 22:36 Разрушьте их фреймворк 23:37 Напишите это в письменной форме 24:32 Собеседования — это переговоры 25:38 Ваша формула ценности 26:45 Сложные вопросы перед предложением 28:55 Первый звонок с предложением 30:43 3-шаговое встречное предложение 32:01 Лучшая стратегия множественных предложений 32:51 Электронная почта против телефона 34:22 Низкое предложение? Сделайте это. 36:18 Разблокируйте ИСКЛЮЧЕНИЯ 36:36 Не упустите эту деталь 36:58 ВСТРЕЧНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ №1: шаги 37:59 Встречные предложения №2, 3 и т. д. 39:01 НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО во время переговоров 39:25 ОСОБОЕ ОРУЖИЕ для закрытия сделки 40:36 Остерегайтесь тактики рекрутеров 42:11 ПРИНИМАЮ ВАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ! #levels.fyi #blind