Психопатология опозданий и пунктуальности

Наше отношение к людям, которые всегда опаздывают, часто формируется на предубеждении, что эти люди не уважают время других, потому что заставляют других ждать, срывают планы и создают неудобства. Мы думаем о них также, как о людях с низкой эффективностью, плохо организованных. И такое отношение не является справедливым, потому что группа ОПОЗДУНОВ содержит в себе две подгруппы людей с очень разными психотипами. Одни ничего общего не имеют с неуважением к общественным нормам, напротив, они даже очень к ним чувствительны. А некоторые ОПОЗДУНЫ могут быть даже очень эффективны, но всё равно опаздывают. Так что на самом деле лежит под привычкой людей всё делать вовремя или, напротив, опаздывать и нарушать дедлайны? Уважаемые зрители! 🌟 Если вам нравится мое видение причин поведения других людей, если такой подход кажется вам интересным и потенциально продуктивным, приглашаю вас в свою Мастер Группу. Сейчас там как раз идет поток посвященный целенаправленной деятельности. Именно в этом потоке вы можете получить навык распознования мотивов, которые приводят к тем или иным моделям поведения. Ну вот как например, модели поведения в ОПОЗДУНОВ-БЗДУНОВ и ПУНКУТАЛОВ-ПАНИКЕРОВ вроде бы разные, а мотивы поведения схожие. А у ПУНКТУАЛА-ПАНИКЕРА и ХРОНО БАРЫГИ модели поведения в отношении соблюдения дедлайнов схожие, а мотивы разные. Для чего все эти игрища вообще нужны? И этого есть глубокая практическая цель. Дело в том, что результат нашей деятельности в конечном итоге будет определяться не столько поведением, сколько мотивом. Пункутал паникер будет лишь немногим счастливее ОПОЗДУНА-БЗДУНА, потому что ими обоими будет править тревога. ОПОЗДУН-БЗДУН будет терять социальный капитал на своих опозданиях, а ОПОЗДУК-АРРОГАНТ, напротив, наращивать его. Хотите научиться разбираться в этих хитросплетениях с тем, чтобы лучше управлять своей мотивацией, а значит и деятельностью и результатами? Уважаемые зрители! Если вам нравится мое видение причин поведения других людей, если такой подход кажется вам интересным и потенциально продуктивным, приглашаю вас в свою Мастер Группу. Сейчас там как раз идет поток посвященный целенаправленной деятельности. Именно в этом потоке вы можете получить навык распознования мотивов, которые приводят к тем или иным моделям поведения. Ну вот как например, модели поведения в ОПОЗДУНОВ-БЗДУНОВ и ПУНКУТАЛОВ-ПАНИКЕРОВ вроде бы разные, а мотивы поведения схожие. А у ПУНКТУАЛА-ПАНИКЕРА и ХРОНО БАРЫГИ модели поведения в отношении соблюдения дедлайнов схожие, а мотивы разные. Для чего все эти игрища вообще нужны? И этого есть глубокая практическая цель. Дело в том, что результат нашей деятельности в конечном итоге будет определяться не столько поведением, сколько мотивом. Пункутал паникер будет лишь немногим счастливее ОПОЗДУНА-БЗДУНА, потому что ими обоими будет править тревога. ОПОЗДУН-БЗДУН будет терять социальный капитал на своих опозданиях, а ОПОЗДУК-АРРОГАНТ, напротив, наращивать его. Хотите научиться разбираться в этих хитросплетениях с тем, чтобы лучше управлять своей мотивацией, а значит и деятельностью и результатами? 👉Всю информацию по оплате, описание Группы и правила вы можете найти, перейдя в гостеприимный бот Мастер Группы
🔥 Смотреть видео без замедления и рекламы, Семинар "Психология бардака и Порядка", поддержка канала донатом, здесь:
⚡️Общий телеграм канал здесь:
00:00 Вступление. Опоздуны и пунктуалы - как мы к ним относимся? 01:21 Представление ведущей 01:56 Роль дедлайна во взаимодействии людей 02:38 Наш природный “счетчик времен”и не рассчитан на сложные современные задачи 04:18 Как другие люди обучают нас управлению временем: удачно и неудачно 06:44 Скетч ОПОЗДУН ОБЫКНОВЕННЫЙ 07:56 Почему опоздун откладывает выполнение задач на последний момент 10:24 Почему ОПОЗДУНА-ЗАТЯГУЛЮ интересуют только масштабные задачи и что из этого получается 14:07 Почему ОПОЗДУНА-ЗАТЯГУЛЮ так рвется помогать людям и что из этого получается 16:20 Скетч ОПОЗДУН АРРОГАНТ + ПУНКТУАЛ ПАНИКЕР 21:45 ОПОЗДУН-АРРОГАНТ 23:10 Скетч ХРОНО-БАРЫГА 24:21 Насколько действительно способность управлять временем и соблюдать дедлайн является важным фактором успеха 27:49 Хроно Барыга Джефри Безос 30:21 Опоздун-Аррогант Стив Джобс 31:24 Пунктуальность вовсе не является залогом успеха? 32:38 А что в таком случае более важно, чем способность соблюдать дедлайн? 34:03 О Мастер Группе 36:38 Место ОПОЗДУНОВ И ПУНКТУАЛОВ, БЗДУНОВ и ПОФИГУНОВ в социальной иерархии 40:28 Заключение. Где в этой модели я