Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.

В этом выпуске я расскажу про расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Постараюсь объяснить отличие увольнения по соглашению сторон от увольнения по инициативе работника. Я описал в этом выпуске про ситуации, когда работодатель и работник путаются в таких понятиях как расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Не стал описывать, что заявление на увольнение поданное работником по собственной инициативе, им же может быть отозвано в одностороннем порядке в любое время до даты расторжения. А заявление/уведомление поданное по основанию как соглашение сторон, отзывается по взаимному согласию. Это и так думаю всем понятно. Ели у вас остались вопросы или вам нужна помощь, консультация, можете обращаться через контакты: WhatsApp 8 701 552 2636, bsulejmenov@mail.ru, телеграмм канал: t.me/pravokzsbo