"Корпоративная культура - это как рассол в бочке, чтобы все огурцы стали одного качества", - из интервью с Максимом Черниным, управляющим директором ООО "Доктор рядом". В создании корпоративной культуры участвует не только HR-менеджер, но и другие сотрудники, вплоть до генерального директора. Работая в Сбербанке, Максим Чернин встречался с самыми обычными сотрудниками в рамках программы адаптации персонала, чтобы донести им миссию компании. Это очень важно для создания команды и донесения миссии компании каждому сотруднику. Без корпоративной культуры не ждите 100% отдачи от персонала. Любовь к клиенту и любовь к сотрудникам - это взаимозависимые понятия. Если вы даете любовь сотрудникам, то они дадут ее клиентам. А это прямой путь к повышению продаж. “Не как у всех: секреты управления персоналом” - это канал, на котором вы получите ключи к успеху от практиков. От успешных руководителей вы получите самую актуальную информацию: ▪️ какие качества должны быть у современного руководителя? ▪️ как построить команду энтузиастов? ▪️ как организовать работу компании без себя? ▪️ как работать с удаленными сотрудниками? ▪️ как управлять конфликтами в коллективе? ▪️ как увеличить продажи, не увеличивая штат? Это те знания, которые получены на практике, путем проб и ошибок. Владельцы бизнеса, топ-менеджеры, генеральные директора, управляющие, дирижеры оркестра, тренеры, режиссеры - все они проделали тернистый путь к успеху. Получайте секреты управления от успешных руководителей. Подписывайтесь на канал “Не как у всех: секреты управления персоналом”
https://www.youtube.com/user/Sartangn... 🔹Автор канала - Галина Сартан, кандидат психологических наук, руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group www.katarsis.ru Соучредитель компании Team Consulting
Контакты для связи: +7 916 391 7771 info@katarsis.ru 🔹Присоединяйтесь в соц.сетях: Facebook “Не как у всех” / about Facebook Галина Сартан / sartangn Vkontakte Галина Сартан
https://vk.com/sartangn Instagram Галина Сартан
https://www.instagram.com/sartangn/?h... #некакувсех #корпоративнаякультура #руководитель #управление #управлениеперсоналом
