5 принципов как вызвать уважение сотрудников и не превратиться в тирана?

►
- Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена. ► Экспертные советы, новости, анонсы и быстрые решения для срочных задач в моем Telegram-канале:
5 главных принципов как вызывать уважение сотрудников: 1. Добиваться выполнения распоряжений 2. Давайте людям цели и приоритеты 3. Распределяйте обязанности, создавайте порядок в работе подчиненных 4. Объясняйте, в чем заключается ваша работа 5. Научитесь критиковать ►
- Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео. АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ ✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань. ✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике. ✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира. ✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes. ►
- Книги Александра Высоцкого Добавляйтесь в друзья и в сообщества: ► Instagram:   / alexvisotsky   ► Facebook:   / avisotsky   ► Telegram:
#Уважение #КакВызыватьУважение #КакДобитьсяУважения #УправлениеПерсоналом #АлександрВысоцкий