Почему компании теряют конкурентоспособность из-за мидл-менеджеров? Роман Квартальнов

Это был, наверное, первый эфир, к которому я не знала, как и подготовиться. Рома просто предложил обсудить что-то бунтарское. А что это, если не разрыв между собственниками/ТОПами и средним менеджментом: фаундеры — в космосе, а между ними и командой — хаос? В итоге Рома меня и собеседовал, и провокационные вопросы задавал. Получилось и про смыслы, и про инструменты В новом выпуске проекта «Едим слона целиком» в гостях Роман Квартальнов — основатель и креативный директор диджитал-агентства ZephyrLab. Что обсудили? 🎆 Почему компании тонут не из-за идей, а из-за слабого среднего звена? 🎆 Кто важнее для собственников: продавцы или технический блок? 🎆 Нужно ли обучать мидл-менеджмент? 🎆 Почему бизнес-процессы превращаются в формальности и почему системность начинается не с документов, а с головы и коммуникации? 🎆 Как с помощью одного вопроса на собеседовании можно многое узнать о кандидате и понять, подходит ли он тебе? ______________________________________________________________________ Подписывайтесь: Канал Романа: Roma Kvartalnov
Канал для руководителей Оли Елисеевой:
Забирайте гайд «Как принимать дела, если вам посчастливилось занять новую должность руководителя»
В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок ______________________________________________________________________ Дополнительные материалы 1. Как управлять творческими людьми    • Как управлять творческими людьми / Роман К...   2. Руководить vs лидировать    • Роман Квартальнов. Руководить vs лидировать   3. Проблема масштабирования команды: как расти и не убить команду    • #Management, Роман Квартальнов, Проблема м...