Более 250 предложений в сфере технологий: как вести переговоры на этом рынке (бывший рекрутер FAANG)

🎁 Бесплатные семинары по переговорам о зарплате:
📚 Руководство по переговорам FAANG L6+:
🤝 Индивидуальный коучинг с Энни и Колином:
Хотите обсудить предложение о работе в сфере технологий в 2025 году? Энни Мюррей, бывший рекрутер #Amazon/ #Microsoft, делится инсайдерскими стратегиями, основанными на более чем 250 успешных переговорах с общей суммой вознаграждения более 10 миллионов долларов. Вы узнаете о её системе оценки рисков, трёх реальных причинах отзыва предложений и пяти проверенных тактиках, которые работают даже на современном рынке. Кроме того, вы узнаете, почему 30% кандидатов упускают возможность получить более высокую зарплату и должность, и как продемонстрировать ценность предложения для повышения зарплаты и должности. Ведете ли вы переговоры с FAANG или стартапами, Энни разбирает рыночные сигналы, стратегические якоря и дискуссии с наймодателями, приводя реальные примеры успешных переговоров в этой сфере. 🎯 БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ: 🎁 Бесплатные семинары по переговорам о зарплате:
📚 Руководство по переговорам FAANG L6+:
💭 Семинар по вопросам зарплатных ожиданий:
🚀 Семинар по предложению стартапа:
🏢 Семинар по переговорам в сфере крупных технологических компаний:
#переговорыпозарплате #переговоры #faang #maang #инженер-программист #менеджерпопродукту #наукаоданных #техническиевакансии2025 #рыноквакансий 00:00 Переговоры на сложном рынке 00:20 Противоречивые сигналы на рынке труда 01:13 Почему предложения действительно привлекают Отозвано 02:13 Перестаньте оставлять деньги 02:25 3 причины, по которым предложения отменяются 03:05 Уроки переговоров с Amazon 03:47 Термометр риска: сигналы, по которым вы можете потерять предложение 04:05 Быстро распознавайте тревожные сигналы 05:09 Важные сигналы кандидатов 05:37 Сигналы рынка 06:00 Что вам говорят рекрутеры 06:59 Легко справляйтесь с жесткими сроками 07:22 Финальное предложение: действительно ли оно окончательное? 07:55 Сохранение предложений, находящихся под угрозой, и отозванных предложений 08:52 Создание эффективной системы поддержки 10:15 5 тактик, которые помогают выиграть переговоры 10:30 Избегание зацикливания на цифрах 10:46 Стратегическая презентация цифр 11:09 Ориентация на добавленную стоимость 11:25 Демонстрация энтузиазма и готовности подписать контракт 11:49 Анализ ситуации во время переговоров 13:00 Переосмысление совокупного компенсационного пакета 14:20 Баланс между работой и личной жизнью и компенсацией 15:43 30-60-90, чтобы подчеркнуть свою ценность 16:39 Лучший способ договориться о более выгодных должностях 18:22 Используйте фразу «Я подпишу» 19:43 Уроки рекрутера Amazon 19:56 Зачем вести переговоры с менеджером по найму 20:30 Продавайте то, что делает вас сильнее 21:31 Докажите свою ценность Данные 22:30 Чётко общайтесь, чтобы победить 23:06 «Мы», а не «я» 23:34 Эмпатия как сила переговоров 24:03 Тон голоса 25:08 Ключи к успеху переговоров 25:50 Работа с сопротивлением и возражениями 26:29 Риски, на которые стоит пойти сейчас 27:36 Баланс напористости и гибкости 28:18 Долгосрочная ориентация 28:56 Самый верный способ вести переговоры