Увольнение по статье – как бороться с незаконным увольнением и как правильно уволить сотрудника?

Самые популярные причины принудительного увольнения – прогул, пьянство на рабочем месте, несоответствие занимаемой должности. Юрист Екатерина Хазова предоставит алгоритм действий для правильного увольнения по статье и расскажет, на какие ошибки работодателя должен обратить внимание работник, чтобы восстановиться. Подписывайтесь на канал    / @freytakmedia   По юридическим вопросам можете обращаться напрямую: Николай Фрейтак. Управляющий партнер в Бюро присяжных поверенных «Фрейтак и Сыновья»   / freytak   Или по контактам, указанным на нашем сайте:
#Прогул #Хазова #Фрейтак Исполнительный продюсер: Виктор Леонов   / victor.leonov.films