Менеджер будущего: как соединить интеллекты - искусственный и эмоциональный

Технологии стремительно развиваются, и искусственный интеллект берёт на себя всё больше задач, но без эмоционального интеллекта лидер теряет влияние и доверие команды. Именно сочетание рациональности и эмпатии позволяет принимать по-настоящему устойчивые решения. Тот, кто освоит этот баланс, станет лидером завтрашнего дня. 💼 В эфире с Еленой Логачёвой
, экспертом по развитию эмоционального интеллекта и ментором руководителей в IT, Юлия Путилова
– Лидер Growth Hacking Team в T2 и автор канала «О чем плачут продакты». 💬 О чём эфир: Сможет ли искусственный интеллект заменить менеджера, взяв на себя рутинные задачи и даже помогая разрешать конфликты? Если программы становятся умнее, не рискуем ли мы, полагаясь на них, утратить ключевые человеческие качества — эмпатию, интуицию и способность по-настоящему мотивировать команду? И как же тогда соединить мощь технологий с развитым эмоциональным интеллектом, чтобы стать тем самым лидером будущего, которого невозможно заменить алгоритмом? 📌 Что обсудили: • Границы доверия искусственному интеллекту в управлении. • Сильные стороны человека-руководителя в сравнении с машиной. • Роль ИИ как инструмента, а не замены менеджера. • Парадокс молодого поколения лидеров. • Человеческая интуиция против алгоритмов в сложных ситуациях. • Портрет и ключевые навыки лидера будущего. ⏳ Таймкоды: • 0:42 — Главная тема: кто такой менеджер будущего и как соединить искусственный и эмоциональный интеллект. • 3:34 — если есть ChatGPT, н ужен ли эмоциональный интеллект для решения конфликтов? • 6:44 — Кейс: молодой менеджер, который «тестирует» советы ChatGPT для управления командой. • 8:35 — Личная история: почему совет опытного человека уволиться был ценнее, чем любой ответ от ИИ. • 14:55 — Идея продукта: можно ли создать ИИ-ассистента, который полностью заменит менеджера? • 18:43 — Неожиданное применение ИИ: как он мог бы помочь в диагностике выгорания у сотрудников. • 26:31 — Почему популярный метод обратной связи «шитсэндвич» часто раздражает, и где ИИ проигрывает человеку в эмпатии. • 34:17 — Обратная сторона «продвинутой» молодёжи: роботизированный подход к управлению и неумение мотивировать. • 39:58 — Почему регулярные встречи один на один с руководителем так важны и почему они не всегда бывают эффективными. 💬 Поделитесь своим мнением в комментариях. Используете ли вы ИИ в управленческих задачах? Напишите, какие процессы он вам помогает автоматизировать, а что вы ни за что не доверите машине. #ИскусственныйИнтеллект #ЭмоциональныйИнтеллект #Лидерство #Менеджмент #ЛидерБудущего #УправлениеКомандой #SoftSkills #ЕленаЛогачёва #ЮлияПутилова #AI #EQ #ITменеджмент #УправленческиеНавыки #Эмпатия #ИИ #Лидерство #МенеджерБудущего #IT #Управление