Бронювання працівників – які документи потрібно заповнити та як у випуску №356 Ранкової Кави з Кавин
👉 Матеріали підготувала МК згідно норм чинного законодавства станом на 09.07.2024 р. 🔸 Щоб отримати слайди – вкажіть свій мейл за посиланням 👉 У відео ви дізнаєтеся про те: 1. Які критерії визнання підприємства критично важливим; 2. Як скласти звернення про визнання підприємства критично важливим; 4. Які документи подавати як додаток до звернення про визнання підприємства критично важливим; 5. Який документ отримує підприємство після отримання статусу критичного підприємства; 6. Які документи потрібно скласти для бронювання працівника; 7. Як заповнити документи для бронювання працівника; ⏰ Таймінг відео: 00:00 |Про що дізнаєтеся у відео; 01:44 |Критерії та порядок визнання підприємства критично важливим; 03:14 |Зразок звернення про визнання підприємства критично важливим; 05:17 |Зразок розпорядження про визнання підприємства критичним; 06:21 |Які документи потрібно подати для бронювання працівника; 06:41 |Зразок заповнення списку військовозобовʼязаних, що пропонуються до бронювання; 06:54 |Зразок заповнення довідки про кількість військовозобовʼязаних; 07:03 |Зразок обґрунтування для бронювання працівників; 08:33 |Зразок заповнення витягу про бронювання; 08:51 |Зразок заповнення відомості видачі бланків спеціального військового обліку; 09:08 |Зразок повідомлення про бронювання військовозобовʼязаного; 09:55 |Зразок заповнення звіту про чисельність військовозобовʼязаних, які заброньовані; 👉 До дня Бухгалтера і Аудитора поспішіть скористатись знижкою до 50% на 7-ім найбільш популярних продуктів від Податкового Блогу ☝️ Деталі за посиланням Долучайтесь! 🥰 #ПодатковийБлогМК #РанковаКаваМК 🥰 Якщо випуск був корисний – ставте лайк, пишіть коментар та поширюйте відео! Будьте в курсі про найближчі заходи для бухгалтерів: Отримати відеозапис тренінгів, що відбулися: Більше корисної інформації: 👉 Фейсбук : / tax.kavyn 👉 Інстаграм: / kavynmaryana 👉 Телеграм: 👉 Сайт: 👉 ТікТок: / maryana_kavyn Контакти: ✍ kavynm@gmail.com ☎: 068 640 20 55; 066 894 96 27