HR как Тетрис: зачем он бизнесу и когда пора делегировать людей | УТП: удачно ты придумал

Диана Сулава — руководитель отдела HR бизнес-партнерства Rostic's (ex. KFC); сертифицированный коуч; карьерный консультант; человек, который разбирается в людях и в том, как они работают. Мы говорим честно: когда бизнес может жить без HR, а когда пора перестать тащить всё на себе. Вы узнаете: • Из чего складывается HR-система • Когда рекрутер — необходимость, а не роскошь • Почему поколение Z не держится дольше года — и как это превратить в силу • Что такое выгорание (спойлер: не «я просто устала») • 3 ред-флага на собеседовании, о которых не пишут в учебниках Этот выпуск — must-listen для всех, кто управляет людьми и строит живую культуру в бизнесе. Приятного просмотра! Диана Сулава: Социальная сеть   / diana__sulava   Давайте познакомимся ближе Моя основная социальная сеть:   / emily_manvelyan   Арт-экосистема ART FLASH:   / artflash_msk   Цех полного цикла по производству мерча:   / artflash_production