Текучесть кадров: почему уходят люди?

Текучесть кадров: почему люди уходят. Пример из практики. Причины текучести. О заработной плата, дураке-начальнике и отсутствии причастности. Целесообразность опросов бывших сотрудников. Больше информации на сайте:
Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать. На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а не наемного сотрудника. Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО. Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ). ________________ Отзывы:
Семинары и корпоративное обучение для собственников бизнеса, профессиональных HR и аналитиков БИМС:
________________________ Внимание! «Фаисом-Лаборатория» ищет новых парнеров по подготовке и организации семинаров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Ростове-на-Дону. ________________________ Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ► Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►    / @fisomlaboratory   ★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ: Мы в Instagram ►   / faisomlab   ★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ: Пишите на почту ► feedback@tyslenko.org Звоните по номеру ► 7 (993) 346-61-40 Производство видео: Александр Духневич
Съемка и монтаж: Сергей Зайцев

Смотрите также