Токсичное лидерство: как вычислить и минимизировать риски | Елена Подойницына | Подкаст «HR-стирка»

«Иногда это очень харизматичные люди, которые вдохновляют, воодушевляют и мотивируют. Но потом ты начинаешь понимать, что этот человек работает только на себя, собственную репутацию и все вокруг — только свита большого короля». В новом выпуске «HR-стирки» обсудили типы токсичных руководителей, их влияние на вовлечённость сотрудников и бизнес в целом. Гость студии — Елена Подойницына, HR-эксперт, wingwave-коуч, эксперт по оценке и развитию персонала. Тест для определения личностных особенностей, в том числе конфликтности, «11 Личностных Факторов (11ЛФ)»:
01:11. Вступление. Что такое токсичный лидер: определяем понятие и разбираем признаки. Скрытые формы токсичности. 02:13. Факторы, способствующие развитию токсичности: корпоративная культура и личностные особенности. 03:44. Типология токсичных лидеров: диктаторы, манипуляторы, лидеры-фейерверки. 06:16. Как распознать токсичность в первые месяцы работы? Ключевые сигналы. 08:21. Разрушительное влияние на команду и бизнес: доверие, инновации, текучесть. 09:28. Эффект домино: как токсичность передается по цепочке. 15:00. Личный опыт Елены: столкновение с токсичным лидером после вуза. 18:58. Почему в компании могут не замечать токсичность. 20:07. Как компания может выявить проблему? Инструменты и культура доверия. 21:50. Модель позитивного лидерства и антидот от токсичности. 22:38. Может ли коучинг помочь руководителю развить эмпатию, эмоциональный интеллект, навыки конструктивной коммуникации. 25:25. Рекомендации руководителям: как работать со своими триггерными зонами. 26:45. Советы сотрудникам: что делать, если вы работаете с токсичным руководителем. _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт:
Мероприятия:
Рассылка:
Телеграм:
Почта: info@ht-lab.ru Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #токсичность #развитиеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #топменеджмент #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #развитиеперсонала #персонал #корпоративныйуниверситет #команда #коучинг #найм #выгорание #лидер #интервью #корпоративнаякультура