Как найти звезду в команду без HR. Процесс поиска сотрудника. Как сократить время в процессе найма

Предприниматель и руководитель по окончании моего выступления сможет использовать мои наработки «проактивного найма» для того, чтобы научиться находить себе в команду звезд без зависимости от HR. Тем, кто придет на вэбинар я подарю доступ к 8 бесплатным урокам, которые позволят вам освоить методику на практике, а не в теории. Спикер - Анисимов Павел, Основатель ИТ интегратора в Индонезии Redstone, сервиса КупецCRM в России, эксперт и бизнес трекер ФРИИ, Х10, Astana hub, основатель канала «Бизнес Айболит». - В основе метода оптимизация бизнес процесса подбора по технологии LEAN. - Хороший сотрудник выдает полезной работы в три раза больше имитатора, т.е. плохого сотрудника. - Мы часто боимся менять сотрудника потому, что один раз обожглись и считаем, что не можем найти сотрудника лучше. - Если бы могли бы легко за 2 недели найти звезду, то смогли бы поменять пол своей команды и наши результаты бы выросли в три раза и у нас, руководителей бы появилось бы по пол дня свободного времени потому, что станет не нужно подтирать ж*пу сотрудникам. 0:00:00 Вступление 0:01:53 Представление докладчика и темы вебинара 0:03:35 Почему важно нанимать "звезд" в команду? 0:04:48 Классический процесс поиска сотрудника 0:07:03 Кто может понять, что кандидат интересный? 0:08:19 Собеседование 0:08:52 Проверка кандидатов 0:09:50 Финальное предложение и выход на работу 0:12:08 Почему важно первым заинтересовать кандидата? 0:16:40 Как сократить время в процессе найма? 0:25:48 Методика проактивного найма 0:26:55 Отбор резюме 0:31:25 Собеседование и платное тестовое задание 0:33:36 Проверка кандидатов 0:36:53 Выход на работу 0:38:44 50х50%, что кандидат вас устроит. Как отличить звезду? 0:42:43 Бесплатный он-лайн курс 0:43:10 ответы на вопросы