Интеграция когнитивно-поведенческого подхода в корпоративный коучинг: возможности и ограничения

Рады поделиться с вами видеозаписью Панельной дискуссии, которая прошла на I научно-практической конференции МИР ПКТ. Тема дискуссии: 🧩 «Интеграция КП-подхода в корпоративный коучинг: возможности и ограничения» В разговоре приняли участие сразу четыре эксперта из трех крупнейших компаний в своем сегменте. Они поделились опытом внедрения коучинга как: 🔹 части корпоративной культуры, 🔹 внутреннего сервиса для сотрудников, 🔹 элемента программ развития руководителей, 🔹 самостоятельного инструмента организационного роста. Особое внимание уделили когнитивно-поведенческому коучингу — его эффектам, возможностям и ограничениям. А если вы хотите не просто узнать о том, какое значение коучинг и КПК приобретает в корпоративной среде, но и освоить его на практике, то приходите на курс когнитивно-поведенческого коучинга: