Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Увольнение за виновные действия. Как уволить работника по инициативе работодателя?
за какие нарушения можно уволить работника? как правильно установить работнику испытание при приеме на работу? что нужно указывать в кадровых документах, чтобы иметь возможность уволить работника за виновные действия? ошибки работодателя при привлечении работника к дисциплинарной ответственности.