26 инсайдерских фраз, которые заставят руководителей программ полюбить вас (говорят на языке рези...

Большинство кандидатов говорят как студенты, но резиденты говорят совершенно на другом языке. В этом видео я научу вас точным фразам, которые мгновенно создадут впечатление, что вы кажетесь резидентом во время собеседований, обходов и писем о намерениях. Это реальные, проверенные инсайдерами фразы, которые заставят руководителей программ подумать: «Он говорит на нашем языке». Вы узнаете, как: Звучать уверенно, профессионально и быть готовым к резидентуре; Использовать фразы, которые резиденты действительно говорят («Быстрое реагирование», «Выписка», «Проверка списка» и другие); Не звучать как студент-медик, который слишком старается. 👇 Смотрите до конца, чтобы узнать, как естественным образом вплетать эти фразы в свои собеседования, чтобы сразу выделиться. 💡 Бесплатный набор инструментов и трекер: скачайте набор инструментов для подготовки к собеседованию в ординатуре и трекер Excel здесь Присоединяйтесь к списку ожидания на собеседование:
📊Скачайте набор инструментов для собеседования:
Временная метка 00:59 – Куда обращаются пациенты в больнице (ОРИТ vs. отделение общей терапии vs. отделение акушерства) 01:15 – Почему уход за пациентами – самая важная тема для собеседования 01:26 – Как донести необходимость эскалации помощи во время собеседования 03:30 – Утренние «совещания» (что они на самом деле означают) 04:36 – Показатели повторных госпитализаций и как грамотно о них говорить 06:21 – Высокоценная помощь (что хотят услышать программы) 08:03 – Электронная медицинская карта: как звучать компетентно, обсуждая документацию 08:29 – Рабочий процесс: покажите, что вы понимаете эффективность команды 09:53 – Комплекты и наборы заказов (скрытое золото интервью) 13:10 – Статус кода (как обсуждать цели ухода) 15:58 – Синий код (как проявить хладнокровие и командную работу) 17:01 – Быстрое реагирование (когда и как правильно эскалировать ситуацию) 18:25 – Приказы STAT (как проявить срочность в условиях стресса) 20:00 – Роль социального работника в уходе за пациентами 21:39 – Физкультура/терапия и междисциплинарное взаимодействие 23:48 – Расположение пациента: безопасная выписка и последующее наблюдение 24:15 – Менеджер по работе с пациентами: как они вписываются в планирование ухода 25:30 – Укомплектование штата лечащим врачом (как эффективно представиться) 26:05 – Лечащий врач или консультант (ключевое различие, которое нужно знать) 27:22 – Как правильно запросить консультацию 28:07 – Наиболее привлекательный язык для руководителей программ 28:17 – Как убедительно оформить уход 29:25 – Блочное расписание Объяснено 30:00 – Повышение качества: расскажите об этом и побеждайте на собеседованиях 30:51 – Дидактика и образовательная культура в ординатуре