Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Как да бъда Лидер, а не шеф, за това си говорим с Тошко Савов в това видео. Шефът управлява със страх, докато лидера вдъхновява и дава енергия на екипа. Какъв искаш да бъдеш ти Лидер или шеф? 1:21 Какво е лидерството за теб? 3:41 Защо то е важно за бизнеса? 5:51 Колко струва липсата на лидерство? 9:15 Кои са най-големите грешки, които допускаме когато управлението на хора? 13:50 Трябва ли лидерът да има знае как да наеме човек за своя екип? 20:09 Какво да гледа, какви качества трябва да има добрите кандидат и как да ги разпознаем? 27:04 Какво според теб демотивира хора? 35:04 Кога хората от екипа са в продуктивно състояние? 39:30 Как да постъпим, когато служител направи грешка? 41:36 Трябва ли лидера да има свои треньор и ако да как да го изберем? 52:33 Как да се преборим със страха? 55:27 Книги препоръчани от Тошко Савов: Излъжи ме, ако можеш - Пол Екман Проницателят - Анди Андрюс За връзка с Тошко Савов: Сайт: Фейсбук: / toshkosavovcoaching Неговоте книги:
☀️ Влез в затворена Фейсбука: Как да намеря качествени служители и създам екип, който работи без мен? Тя е предназначена За мениджъри и собственици на бизнес, които искат повече свободно време за стратегическо планиране и развитие, активна почивка, хоби. Само за 90 дни, без да предлагат безумно високи заплати. 👉 Виж целия ни Онлайн курса за привличане и задъране на най-качествените и мотивирани служители: 📗 Свали електронната книга "Перфектния служител" - Какво да включим и как да оформим обява за работа така, че да привлечем най-подходящите служители: ➡️ Поискай безплатен анализ на твоя обява за работа и разбери, как да привлечеш повече и по-качествени служители: 👉 Заяви безплатна опознавателна среща: Последвай ме в: #️⃣ Фейсбук: / krasimir.piskov.liderstvo.bg ☀️ Влез в затворена Фейсбука: Как да намеря качествени служители и създам екип, който работи без мен? Тя е предназначена За мениджъри и собственици на бизнес, които искат повече свободно време за стратегическо планиране и развитие, активна почивка, хоби. Само за 90 дни, без да предлагат безумно високи заплати. 🌐 Моя уеб сайт: