HR-Tech Maximum 2025 I От Workday к локальной HR-системе: управление результативностью, талантами

Спикер: ГФК-Русь Валентина Заленская — HRD ГФК-Русь 1.Переход с Workday на локальную HR-систему: ключевые шаги и вызовы 2. Реализация фонового обмена между двумя системами 3. Постановка целей, оценка, компетенции, ИПР, формирование учебных ведомостей, отчетность по обучению, матрица талантов, план преемственности – единая экосистема для сотрудников и руководителей. 4. FTE-планирование и бюджетирование расходов на персонал: как ГФК-Русь автоматизировал ручной ввод и расчёт цифр. Коллеги, если вы хотите получить консультацию или посмотреть систему в демо-стенде под вашу конкретную ситуацию, оставляйте заявку: