От джуна до технического лидера: как вырасти в IT?

Карьерный путь разработчика редко бывает прямым. Кто-то застревает на уровне джуна, кто-то растет до мидла за год, а кто-то уже через несколько лет управляет целыми командами. В чем разница? Почему одни выстреливают, а другие топчутся на месте? В этом видео мы разбираемся, что действительно помогает быстро расти в IT, какие качества отличают сильных специалистов на любом уровне — от junior до CTO, и почему интерес к бизнесу и людям важнее, чем знание всех фреймворков. Таймкоды: 00:00 Как найти первую работу и проявить себя 00:41 Секрет быстрого роста джуна 01:19 Что отличает мотивированных людей 02:02 Как определить “горящие глаза” 02:47 Путь от медла до лидера 03:26 Какие навыки нужны для следующего уровня 04:32 Почему рост в IT — это не только про код 05:20 Как новые технологии меняют рынок рекламы 06:15 Итоги: расти — значит интересоваться Telegram -
LinkedIn -   / gennadiymoroz   TikTok -
Instagram -
Сайт Bidmanic -
#генамороз #айтикарьера #айтименеджер #саморазвитие #айтисоветы #работавайти #лидерствовайти #айтииндустрия #мотивация #выгорание #softskills #productivitytips #айтиразвитие #управлениекомандой #айтисфера #развитиеэксперта #карьерныйрост #новостиайти #айтиподкаст #менторство #личныйбренд #айтисообщество #разговорыпроайти #айтиразбор #историивайти #айтисоветыдляновичков #трудностивайти #фрилансвайти #техлид #жизньвайти