Дмитрий Зацепин, основатель компании Ойл Энерджи, уже более 3-х лет внедряет в компании технологию и философию самоуправления. А сейчас он еще и передает накопленный опыт другим компаниям. И для этого организовал сообщество Здравый Смысл. В компании его называют Димой и обращаются на «ты». Но от этого управляемость не снижается. А вовлечение сотрудников в работу максимальное из-за совершенно иной системы управления. Вся компания состоит из самоуправляемых команд. С Социократии 3:0 команды называют Кругами. В компании отсутствует руководство, привычное многим в стандартных системах иерархического управления. И это нефтегазовая компания с профессионалами и сложной системой организации. Как это все в ней устроено вы и узнаете из этого интервью. В помощь вам даем план интервью. Обратите внимание, вы можете посмотреть все интервью, а можете выбрать темы, которые вас заинтересуют. 0:00 - вступление 01:48 Перечень компаний, которые уже принадлежат сами себе 03:12 Как оформить передачу компании самой себе? 05:18 Что такое самоуправляемая компания? 06:33 Основные мотиваторы и возможности в системе самоуправления 07:31 Кейс и ссылка на книгу о компании FAVI «Управление через доверие» Будем благодарны за ваши комментарии под каналом. А для того, чтобы их оставить, надо подписаться на канал. И для этого вам достаточно нажать на колокольчик в верхнем правом углу нашего канала. Подпишитесь на канал «Не как у всех» / sartangn Рекомендуем посмотреть интервью на близкие темы: Судьба удаленной команды - • Судьба удаленной команды - Социальный... Как перевести компанию на командную работу – • Как перевести компанию на командную р... Автор канала - Галина Сартан, кандидат психологических наук, руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group
Контакты для связи: +7 916 391 7771 info@katarsis.ru Присоединяйтесь в соц.сетях: Facebook / sartangn Vkontakte Галина Сартан
https://vk.com/sartangn Instagram Галина Сартан / sartangn
https://www.youtube.com/user/Sartangn... #руководитель #бизнес #команды #некакувсех #сартан #галинасартан #интервью
