Михаил Павлов, Ostrovok.ru. Культура компании: как мы её изучали и какие уроки вынесли

Культура компании нужна для мотивации текущих сотрудников и привлечения новых, а в конечном счёте — для повышения эффективности всей компании. Михаил расскажет, как формировалась корпоративная культура в Ostrovok.ru (и причём тут мемы, кризис роста и шоколадная колбаса), какие инструменты помогают её описать (но не полностью) и почему её нельзя обмануть (мы пытались).