Как взять от корпорации всё и уйти в малый бизнес топом / Катя Короткова, COO Skinbrobiotic
Карьерная развилка: расти в корпорации или перейти в бизнес поменьше на должность повыше? Моя героиня выбрала второе. Катя Короткова — chief operating officer в бьюти-бренде Skinprobiotic, карьерный ментор на Эйче, автор телеграм-канала, а ещё — моя бывшая коллега по Яндекс Финтеху. Мы вместе работали на одном проекте, вместе его затащили и практически одновременно уволились: Катя отправилась на С-level в малый бизнес, а я — в свободное плавание. Спустя месяц мы встретились, чтобы обсудить, скучаем ли по Яндексу. Катя рассказала, почему ушла из компании, как ощущается малый бизнес в сравнении с корпорацией, а ещё поделилась, как бэкграунд в пиаре помог построить карьеру в управлении проектами. Тайм-коды: 2:17 — Карьерный трек Кати 7:29 — Как получить повышение? 13:25 — Переход из проджекта в продакта 19:05 — Как устроен Яндекс: культура, бизнес-юниты 27:13 — Кто такой СОО и чем отличается от СЕО? 29:21 — В чем отличие между работой в корпорации и малом/среднем бизнесе? 42:07 — Не все компании одинаковые. Куда стоит и не стоит идти работать? 48:00 — Важность сильной среды для формирования специалиста 52:15 — Зачем специалисту личный бренд? 1:02:36 — Карьерная стратегия: «через 10 лет не хочу работать руками» 1:10:48 — Совет-напутствие от Кати Это мой первый видеовыпуск — мне очень важна ваша поддержка и обратная связь! Напишите, пожалуйста, в комментариях, продолжать ли делать видео)) Чтобы не пропустить следующие выпуски, подписывайтесь на мой телеграм-канал Диана, коты и маркетинг: Телеграм-канал гостя Катя про процессы и проекты:
