Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
В AntiHR™ грядут большие перемены — вот что вам нужно знать
В AntiHR™ грядут большие перемены — вот что вам нужно знать Просто небольшое обновление от меня: на следующей неделе у меня плотный график, поэтому, скорее всего, я выпущу только одно видео. Но не волнуйтесь, я много работаю за кулисами AntiHR™. В этом коротком обзоре я расскажу: 💼 Над чем я работал в последнее время 🧠 Некоторые из будущих тем, которые вы можете ожидать на канале 📅 Почему я немного сбавил обороты — и когда вернусь к полной скорости Если вы ещё этого не сделали, подпишитесь на канал и мой сайт, чтобы не пропустить следующее — включая новые видео, мастер-классы и эксклюзивные мероприятия в сообществе участников AntiHR™. Потому что, по правде говоря, HR вам не друг, и вам нужно знать, как себя защитить. Если вам нужна помощь в преодолении и/или выходе из сложной кадровой ситуации: 🔗 Присоединяйтесь к сообществу AntiHR здесь: www.theantihr-hrlady.com/antihrcommunity 🌟 Ознакомьтесь с моими магистерскими курсами для углубленного обучения: Как попросить об увольнении с дискриминационной и враждебной рабочей среды с помощью 💰 и действительно получить его: Как составить соглашение о расторжении брака: как обеспечить ваши интересы при увольнении Переговоры: Объедините оба курса и получите скидку: HR — не ваш враг, но и точно не друг. Я им являюсь. ЭТО НЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Никакая информация в данном сообщении, на моём сайте, в моих курсах или во время консультаций не должна толковаться как юридическая консультация и не создаёт отношений между юристом и клиентом. Чтобы определить, являетесь ли вы жертвой дискриминации, предусмотренной законом, обратитесь к лицензированному юристу в вашем штате или юрисдикции. Привет, меня зовут Энн Мари. Я — восстанавливающийся HR-менеджер и основательница HR-консалтинговой компании AntiHR, где я предоставляю HR-консультации и поддержку, ориентированные на сотрудников. Я обучаю своих клиентов тому, как уйти с дискриминационной работы путем увольнения по соглашению с выходным пособием — в большинстве случаев без подачи иска или найма адвоката. Важно отметить, что иногда может потребоваться обращение в суд. В таких случаях я могу порекомендовать юристов, но AntiHR не оценивает юридическую состоятельность вашего дела и не гарантирует результат. Чтобы получить юридическую консультацию или определить, можете ли вы подать иск, обратитесь к юристу в вашем штате. Если вам нравится контент на этом канале, нажмите «Подписаться» 🔘 и нажмите на колокольчик уведомлений 🛎️, чтобы оставаться в курсе событий! ПОДДЕРЖИТЕ ANTIHR 🌟 Подпишитесь на меня: Bluesky: Facebook: / theantihrhrlady Instagram: / theantihrhrlady TikTok: 🌟 Купить товары AntiHR: 🌟 Угостите меня кофе: 🌟 Присоединяйтесь к сообществу участников AntiHR: Запишитесь на ознакомительный звонок: Получите журнал документации AntiHR: 🤓 Получите мои очки 👓Vooglam Приобретите их коллекцию здесь: Я могу получать небольшую комиссию за отзывы, рекомендации и ссылки на продукты или услуги. Однако я рекомендую только те продукты, которые использую и в которые верю. Ваша поддержка помогает продвигать миссию AntiHR: помогать сотрудникам, особенно чернокожим женщинам, избегать дискриминационных условий труда посредством увольнения по обоюдному согласию с помощью монет 💰💰💰. Спасибо за вашу постоянную поддержку! #antihr #hrisnotyourfriend #blackwomenatwork #workplacetoxicity #employeeadvocacy #discriminationatwork #hrtruth #blackprofessionals #employmentrights #severancenegotiation #corporateculture #antiracistworkplaces #toxicboss #workplacesurvival #hrconsulting