Как ДЕЛЕГИРОВАТЬ 90% бизнеса и НЕ РАЗВАЛИТЬ компанию? / Шаги найма ДИРЕКТОРА

🎁 Бесплатная HR-диагностика для владельцев бизнеса —
Всем привет! Вы на канале Handy Worker! Хотите узнать, как правильно делегировать 90% бизнеса и не развалить компанию? В этом видео я расскажу вам о шагах найма директора, которые помогут вам эффективно передать ответственность и управление своей компанией. Из этого видео вы узнаете, как найти идеального кандидата и создать эффективную систему контроля и обратной связи. Мы поделимся с вами секретами успешного делегирования и расскажем о лучших практиках, которые помогут вам сохранить стабильность и развитие вашего бизнеса. Досмотрите это видео до конца, чтобы узнать, как правильно делегировать и добиться успеха в своем бизнесе. Какие методы делегирования работы вы используете в своем бизнесе? Что для вас является наиболее эффективным способом передачи ответственности и управления? Поделитесь в комментариях под этим видео. ✔ Ставьте лайк и подписывайтесь на канал — здесь интересно!    / @handy__worker   🎁 Скачайте 44 материала для системной работы предпринимателя с командой —
00:00 - Вступление 00:40 - Что будет при неправильной постановке директора? 02:22 - Объяснить директору его роль правильно 03:52 - Объяснить подчиненным планы компании 06:59 - Как удержать директора? 08:02 - Можно ли полностью делегировать бизнес? 09:42 - Заключение Другие полезные видео на нашем канале: ▶️ Сотрудников НЕ МОТИВИРУЕТ ЗАРПЛАТА / Что делать, если сотрудники не хотят работать? —    • Сотрудников НЕ МОТИВИРУЕТ ЗАРПЛАТА / Что д...   ▶️ Увеличь ДОХОД КОМПАНИИ в 5 раз за счет МОТИВАЦИИ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / Как мотивировать сотрудников —    • Увеличь ДОХОД КОМПАНИИ в 5 раз за счет МОТ...   ▶️ Сотрудники ПЛОХО РАБОТАЮТ — что делать? / Как мотивировать сотрудников через KPI —    • Сотрудники ПЛОХО РАБОТАЮТ — что делать? / ...   Заходите на наши страницы, чтобы познакомиться ещё ближе! 🔷 Telegram:
🔶 Наш сайт:
#hr #работа #продажи #рекрутер #бизнес #компания #сотрудники #директор #руководитель #наймперсонала