я был ответственен за провал их слияния на 300 миллионов долларов | Офисная политика

Аманда была молчаливым архитектором бэкенд-систем CoreLynx в течение 12 лет. Когда новый операционный директор, обладавший заносчивостью стартапа, пришёл к ней, посчитав её устаревшей, он добился её унизительного увольнения — приклеив её фотографию к стене безопасности с надписью «НЕ ПУСКАЙТЕ ЕЁ НАЗАД». Но Аманда действовала скрытно. Она знала, что её сертификация — ключевой элемент слияния стоимостью 300 миллионов долларов. Просто сообщив приобретающей компании о своём увольнении, она спровоцировала нарушение правил слияния, которое юридически остановило сделку. После того, как слияние провалилось, руководство начало лихорадочно действовать. Аманда уже основала QuietSeal LLC, обратив их отчаяние в свою пользу. Карьера операционного директора была разрушена, в то время как она добилась стратегической справедливости в своей карьере. #историяреддита #историимести #аудиорассказ