Кирилл Володин — Архитектурное собеседование — по обе стороны баррикад

Подробнее о конференции Mobius:
— — Скачать презентацию с сайта Mobius —
Рассмотрели архитектурное собеседование с обеих сторон — с позиции компании и с позиции кандидата. В первой части доклада поговорили о том, с какими потребностями и проблемами в найме столкнулись в Тинькофф. Как разрабатывали свою архитектурную секцию — чем она отличается от классического System Design и почему. Обсудили, что вообще хотят услышать от кандидатов и как выстроена система оценки результатов, связав ее с линейкой грейдов. Во второй части обсудили советы кандидатам для прохождения, на какие темы стоит обратить внимание. Почему важно понимать, как строить масштабируемые приложения, даже если вы работаете в маленькой фича-команде. Порассуждали, как эти навыки прокачать на практике. Завершили доклад, немного раскрывая поведенческое / фит-интервью — которое очень часто соискатели умудряются завалить даже с хорошими навыками архитектуры, платформы и кодинга. Доклад будет полезен как техлидам / тимлидам/ нанимающим менеджерам, так и просто соискателям-разработчикам.