Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
#oneononesession #hr #1on1 People First Podcast — подкаст People First Club, найбільшого професійного клубу HR і рекрутерів. 🔔 Лайк, підписка, дзвоник, щоб не пропустити нові епізоди ⭐ Дізнатись більше про підписку на клуб: 00:00:00 – Інтро 00:02:02 — Чи потрібні зустрічі 1-на-1 та хто має їх проводити? 00:04:36 — Що таке зустріч 1-на-1? 00:05:49 — Навіщо проводити 1-на-1? 00:07:18 — Про побудову довіри 00:07:45 — Про менеджмент ризиків 00:09:02 — Про утримання співробітників 00:11:24 — Інвестиція в зростання команди 00:12:33 — Місце, де можна показати свою вразливість 00:13:50 — Про можливість дати і отримати зворотний зв’язок 00:16:57 — Яка має бути частота та тривалість зустрічей 1-на-1 00:21:31 — Зустрічі 1-на-1 — це ваша інвестиція в утримання, побудову стосунків з командою і їх розвиток 00:22:46 — Специфіка роботи офлайн і на ремоуті 00:26:17 — Про що говорити на зустрічі 1-на-1? 00:30:57 — Ми не можемо передбачити хід 1-1 і тут немає методички, яка підійде кожному 00:34:55 — Чи потрібні нотатки під час 1-на-1 і як їх вести? 00:37:13 — Модель ведення нотаток “світлофор” 00:40:54 — Шерінг екрану з нотатками під час онлайн-зустрічі 00:42:12 — Нотатки як елемент побудови двосторонньої довіри 00:43:28 — Нотатки, як елемент підготовки до performance review 00:45:50 — Гігієна спільних рішень щодо довжини зустрічі 00:47:40 — Зустрічі 1-на-1 — важливий інструмент внутрішніх комунікацій і змін 00:50:29 — Підсумки 🎧 People First Podcast на інших платформах: Apple Podcasts: Google Podcasts: Spotify: NV Подкасти: Megogo:
