От контроля к удержанию: как изменить управленческие установки и сохранить ценные кадры

Программа вебинара: 1. Эволюция подхода к персоналу • Почему философия «выжимания результата» стала неэффективной • Как изменить установки руководителей, мешающие удержанию talent 2. Расстановка приоритетов в удержании • Определения сотрудников, которых стоит удерживать в первую очередь • Разделение зон ответственности: какие решения принимает руководитель, а какие должна обеспечить компания 3. Проактивное удержание: работа на опережение • Технология STAY-интервью и другие инструменты профилактики текучки • Что может сделать руководитель до момента принятия сотрудником решения об уходе 4. Эффективные процедуры удержания • Алгоритм беседы с сотрудником, который решил уволиться Спикеры: — Екатерина Молодцова - ведущий эксперт Инсайт Груп. Бизнес-тренер, методолог и HR-консультант с более чем 15-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами. Екатерина специализируется на оценке персонала, развитии управленческих компетенций и внедрении эффективных HR практик в крупных компаниях. Она провела множество тренингов для руководителей различных уровней, помогая им развивать навыки. ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» —
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» —
• Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке —