Управление проектом. OKR. Шесть шагов к формулировке цели.

Подробно о тренинге 👉
Отправить запрос на проведение тренинга info@systemskill.ru Напишите вашу формулировку Цели (Objective) и мы ее рассмотрим 👉
0:58 Как должна звучать хорошо сформулированная цель? Итоговая формулировка цели должна отвечать на вопрос что же мы хотим сделать. 1:33 Не совсем конкретно. Слишком длинно. Не понятно, в чем будет заключаться успех! Область действия результата не конкретна. 2:43 Что сделать, чтобы правильно сформулировать цель? 4:18 Конкретизируй! Что сделать, как сделать, в какой области применить действие. 5:46 Понятность. 6:29 Лаконичность. 7:53 Параметры цели. Амбициозная и вдохновляющая цель, связанная со стратегией компании. 10:09 Чек-лист проверки правильно сформулированной цели. 11:01 Напишите вашу формулировку Цели (Objective) и мы ее рассмотрим 👉
Смотрите другие видео на моем канале: 1) Что такое OKR?    • Основы Objectives and Key results (OK...   2) KPI и OKR отличия. Разбираемся с Артур Нек.    • KPI и OKR отличия. Разбираемся с Арту...   Подписывайтесь на нас в Телеграмм
Присоединяйтесь в ФБ   / artur.nek   #окр #АндрейСидоренко #systemskill #цели #objectives #канбан #гибкоеуправление #распределеннаякоманда #IT #эффективность #kanban