Что такое бирюзовая организация? Это компания будущего, где нет руководства. Руководить может каждый сотрудник, который хочет работать. Это иная культура, построенная на вовлечении людей в рабочий процесс без начальника. А каким образом строятся бизнес-процессы в организации, где нет руководителя? Кто и как в таком случае контролирует качество и сроки? Кто собирает совещание и ставит задачи? Александр Горник раскрывает нам секрет, как организовать работу большого коллектива без руководителя, как сформировать группы команд, готовых платить общий налог ради общего дела. Все команды в бирюзовой организации Александра занимают разные помещения, но при этом успешно работают, решают задачи планирования и регулярно демонстрируют перед всей компанией свои результаты. В такой компании все открыто и прозрачно, но что-то движет людьми, что заставляет делать свою работу качественно, ставить правильные задачи, радоваться успехам клиента и расти вместе с компанией. В бирюзовой компании тоже есть свои сложности, и самая большая из них - это собрать команду единомышленников. Александр Горник рассказывает, как замотивировать людей на работу без начальника. Парадокс, но и из такой компании увольняются люди. Не для всех работа без начальника - это идеальная картинка. В бирюзовой организации есть свои принципы – это постоянное изменение и улучшение, и каждые 10-15 человек новых сотрудников влекут за собой внедрение новых процессов. “Не как у всех: секреты управления персоналом” - это канал, на котором выдаются действенные ключи к успеху от практиков. Успешные руководители дают только актуальную информацию о том: ▪️ какие качества должны быть у современного руководителя? ▪️ как построить команду энтузиастов? ▪️ как организовать работу компании без себя? ▪️ как работать с удаленными сотрудниками? ▪️ как управлять конфликтами в коллективе? ▪️ как увеличить продажи, не увеличивая штат? ▪️ как научиться делегировать и не потерять качество? ▪️ как мотивировать и развивать сотрудников? Это те знания, которые получены на практике, путем проб и ошибок. Владельцы бизнеса, топ-менеджеры, генеральные директора, управляющие, дирижеры оркестра, тренеры, режиссеры - все они проделали тернистый путь к успеху. Получайте секреты управления от успешных руководителей и применяйте на практике. Подписывайтесь на канал “Не как у всех: секреты управления персоналом”
https://www.youtube.com/user/Sartangn... 🔹Автор канала - Галина Сартан, кандидат психологических наук, руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group www.katarsis.ru Соучредитель компании Team Consulting
Контакты для связи: +7 916 391 7771 info@katarsis.ru 🔹Присоединяйтесь в соц.сетях: Facebook “Не как у всех” / about Facebook Галина Сартан / sartangn Vkontakte Галина Сартан
https://vk.com/sartangn Instagram Галина Сартан
https://www.instagram.com/sartangn/?h... #некакувсех #корпоративнаякультура #руководитель #управление #управлениеперсоналом #бирюзоваяорганизация #командныйменеджмент #лидерство #развитиеперсонала #построениекоманды #команднаяработа
