Личный и командный сюжет: авторство и конфликты

С 90х (а может быть и раньше) общим местом в рассуждении о командах стало утверждение, что "вектор интересов команды никогда не совпадает с векторами участников, поэтому всегда будет хаос и конфликт между частными интересами и общим интересом". Хотя во множестве мест очевидно так и происходит, есть и другие сюжеты. Будем обсуждать четыре момента: — Что происходит в начале пути, когда мы переходим от замыслов "а давайте..." к планам "тогда Вася будет делать это, а Петя вот это..". Происходит своеобразный "кастинг", что очевидно. А вот что именно происходит и как - менее очевидно и там есть к чему быть внимательным — Внутреннее время команды (и общего дела, и общего сюжета) не совпадает с внутренним временем меня, участника. В какой-то момент со мной происходят изменения, обусловленные моим внутренним движением в моем сюжете, моим развитием. Совершенно не факт что обстоятельства нашего общего сюжета этому благоприятствуют. Если по другому и метафорически, то вопрос — "как менять коней на переправе, если они превратились в зебр или бегемотов" ;) — Мы сейчас обычно не в одном сюжете участвуем и не в одной команде живем, а часто тут работаю, с этими живу, а тут немного крестиком вышиваю. И еще фрилансер немного. Поэтому возникают особенности: какой сюжет занимает какое место в моей жизни, и вообще, как это все организовано. Не многие из нас могут ответить на этот вопрос одновременно честно и ясно. — Про язык описания происходящего. Какими образами команда и участник в отдельности описывает происходящую действительность и планы. Не совпадение "организационного" и "внутреннего" пораждает зазор между "что мы делаем" и "что на самом деле происходит". Ну и разные фокусы внимания создает, конечно. Посмотрим как эти четыре "узла" устроены, и как собирается пазл, в котором личные и командные сюжеты, скорее, помогают друг другу, чем мешают. На старте нужно будет признать, что и у команды, и у участников команды могут быть сюжеты - осмысление происходящего во времени, и что они имеют право не только не совпадать, но и противоречить друг другу. Ведут Алена Сурикова и Михаил Забелин Пятница, 19 сентября, 19:00 С 90х (а может быть и раньше) общим местом в рассуждении о командах стало утверждение, что "вектор интересов команды никогда не совпадает с векторами участников, поэтому всегда будет хаос и конфликт между частными интересами и общим интересом". Хотя во множестве мест очевидно так и происходит, есть и другие сюжеты. Будем обсуждать четыре момента: — Что происходит в начале пути, когда мы переходим от замыслов "а давайте..." к планам "тогда Вася будет делать это, а Петя вот это..". Происходит своеобразный "кастинг", что очевидно. А вот что именно происходит и как - менее очевидно и там есть к чему быть внимательным — Внутреннее время команды (и общего дела, и общего сюжета) не совпадает с внутренним временем меня, участника. В какой-то момент со мной происходят изменения, обусловленные моим внутренним движением в моем сюжете, моим развитием. Совершенно не факт что обстоятельства нашего общего сюжета этому благоприятствуют. Если по другому и метафорически, то вопрос — "как менять коней на переправе, если они превратились в зебр или бегемотов" ;) — Мы сейчас обычно не в одном сюжете участвуем и не в одной команде живем, а часто тут работаю, с этими живу, а тут немного крестиком вышиваю. И еще фрилансер немного. Поэтому возникают особенности: какой сюжет занимает какое место в моей жизни, и вообще, как это все организовано. Не многие из нас могут ответить на этот вопрос одновременно честно и ясно. — Про язык описания происходящего. Какими образами команда и участник в отдельности описывает происходящую действительность и планы. Не совпадение "организационного" и "внутреннего" пораждает зазор между "что мы делаем" и "что на самом деле происходит". Ну и разные фокусы внимания создает, конечно. Посмотрим как эти четыре "узла" устроены, и как собирается пазл, в котором личные и командные сюжеты, скорее, помогают друг другу, чем мешают. На старте нужно будет признать, что и у команды, и у участников команды могут быть сюжеты - осмысление происходящего во времени, и что они имеют право не только не совпадать, но и противоречить друг другу. Ведут Алена Сурикова и Михаил Забелин ***


https://vk.com/gruppa_esher

Смотрите также