Как на собеседовании узнать больше о кандидате: разработка специальных анкет

Часто руководители сталкиваются с несоответствием на практике диплома и заявленного опыта кандидата с действительностью. Как избежать ситуаций, в которых новый сотрудник не подошёл на должность? Вот несколько инструментов, которые помогут определить уровень соответствия кандидата запросу должности. Заключительное видео Екатерины Зуевой о том, как найти «своего» сотрудника.