Нарек Асликян / Менеджер по развитию бизнеса / Amazing Hiring / Армения. Ереван Смесь HR’a и биздева. Влюбился в рекрутинг в 2009 году и, кажется, это всерьез и надолго. C 2015 основательно взялся за сорсинг. Занимается развитием бизнеса в самом известном HR-tech стартапе, который помогает IT-рекрутерам закрывать вакансии быстрее и качественнее. С 2010 года запустил около десятка проектов в сфере employer branding, graduate recruitment, HR-аналитики и IT-образования. ++++++++++++++++ Алексей Исаев / Руководитель группы рекрутмента / GMS / Россия. Москва Более 4 лет занимается IT рекрутментом. Реализовал 100+ проектов по подбору. Cреди них разработчики, руководители групп/направлений, технические директора для крупных технологических компаний и стартапов. Сейчас руководит командой рекрутмента в специализированном IT-агентстве GMS. ++++++++++++++++ Как заплейсить трех разработчиков за один день: стратегии сорсинга, оценки и коммуникации IT-рекрутер уже давно превратился в творческого профессионала, выбирающего оптимальные сценарии работы с кандидатами с использованием множества инструментов и тактик. Мы покажем фотографию рабочего дня IT-рекрутера, который использует весь арсенал поиска, оценки навыков и инструментов коммуникации с разработчиками. Помимо описания техник и лучших практик также расскажем про инструментарий и базовый набор компетенций IT-рекрутера, позволяющий перформить на максимальном уровне. ++++++++++++++++ HR API 1.0 / 19 - 20 мая 2017 / Санкт-Петербург
HR API в социальных сетях: Vk:
https://vk.com/hrapiconf Facebook: / hrapiconf Twitter: / hrapiconf #HRAPI ++++++++++++++++ Организаторы: IT-Dominanta:
IT-Events:
++++++++++++++++ Спонсоры: Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу»
AmazingHiring
++++++++++++++++
