10 запитань для HR-спеціалістки // Наталія Семчук

❤️ Пізнавай цікавих особистостей сучасності, підписавшись на наш канал: ‪@KingDanyloUniversity‬ ❓ «Які «червоні прапорці» у потенційних працівників ви зауважуєте?», «Якими soft-skills має володіти людина, щоб збільшити шанси для обіймання хорошої посади?» - на ці та багато інших запитань ви знайдете відповідь, переглянувши це відео. Тайм-коди: 00:05 - Поняття «HR-спеціаліст»? Чим він займається? 01:06 - Якими особистими якостями має володіти HR-спеціаліст, щоб бути хорошим фахівцем? 01:32 - Чи важливо HR-спеціалісту почасти бути психологом? Чому? 02:34 - Які лайфхаки можете дати тим, хто хоче написати якісне CV? На що найбільше звертають увагу HR при огляді CV? 04:09 - Якими soft-skills має володіти людина, щоб збільшити шанси для обіймання хорошої посади? 05:23 - Як людині знайти місце роботи вперше, якщо роботодавці прагнуть наймати працівника зі стажем від року до трьох? 06:17 - Чи мають право працювати неповнолітні? Які обмеження для них існують? 06:54 - Наскільки важливою є в сучасному світі вища освіта при працевлаштуванні? 08:19 - Які «червоні прапорці» у потенційних працівників ви зауважуєте? 09:44 - Що найважчого у вашій професії, а за що ви її любите найбільше? Наталія Семчук - HrD Університету Короля Данила. Рубрика "10 запитань" - це короткі інтерв'ю з цікавими особистостями сьогодення. Переглядаючи відео такого формату, Ви маєте можливість почути відповіді на найцікавіші запитання та розширити власний світогляд! Наші соцмережі: Facebook -   / ivfkingdanylouniversity   Instagram -   / ukd.if   Telegram -
LinkedIn -   / king-danylo-university-official   TikTok -   / ukd.if   #10запитань

Смотрите также