Зачем HR-специалисту аналитика

Вместе с экспертами hh.ru разберёмся, почему сегодня навыки аналитики обязательны для HR-специалиста. Расскажем, насколько востребованы HR-аналитики на рынке труда. Также на примере «Тинькофф» вы узнаете, как работа с данными помогает компании расти. Мы на связи: Сайт
ВКонтакте https://vk.com/yandex.practicum
00:00 Процесс обучения в Яндекс Практикуме 01:59 Вступление 02:16 Знакомство со спикерами 06:30 Навыки HR-аналитики: анализ спроса и предложения 08:30 Спрос на навыки HR-аналитики среди работодателей 13:37 Топ-15 компаний, которые нанимают HR-аналитиков 17:05 Платформы аналитики и автоматизации HR-процесов 18:49 Портреты навыка аналитики 23:52 Выводы 25:48 Ответы на вопросы зрителей 29:43 Как HR-аналитика помогает компаниям расти 35:17 Анализ жизненного цикла сотрудника 36:10 Воронки и конверсии 39:04 Отчеты: от найма до оттока 40:34 Отчет про закрепляемость 43:37 Ценные атрибуты для анализа 44:27 Ключевые тезисы 45:55 Ответы на вопросы зрителей и обсуждение 57:50 За что вы любите свою работу? 1:00:18 Подведение итогов вебинара 1:01:45 Курс “HR-аналитика” 1:10:02 Завершение вебинара

Смотрите также