Секреты мотивации поколения Z от HR-директора Burger King #HR

Как удержать и мотивировать сотрудников, выросших на играх и привыкших к постоянной смене впечатлений? В новом выпуске Prosper Talks Лаура Кисамеденова, HR-директор Burger King, делится практическими кейсами внедрения геймификации в бизнес-процессы, созданием мотивационных программ и формированием сильного HR-бренда. Узнайте: Почему геймификация — это не просто развлечение, а стратегический инструмент. Как превратить кандидата в лояльного сотрудника. Как честное предложение помогает удерживать сотрудников. Почему HR — это больше, чем управление кадрами. Смотрите выпуск, чтобы узнать, как современные подходы в HR помогают достичь высоких бизнес-результатов! 00:00 - начало 01:43 - путь Лауры в HR 04:52 - про геймификацию в работе компании 08:46 - геймификация для нового поколения или для всех? 13:42 - продажи в HR и как быть эффективным HR 21:44 - рост и прогресс HR зависит от сегмента? 25:32 - HR не должен останавливаться 30:24 - HR и новое поколение сотрудников 36:37 - молодые сотрудники умеют себя подать? 40:20 - о бренде работодателя и рынке кандидата 44:58 - помощь и обучение молодых HR 49:28 - как подготовиться к подрастающему поколению кандидатов 51:55 - КОНКУРС 54:13 - конец Подписывайтесь на Лауру: Инстаграм   / kilaura22   Больше о нас: Сайт
Instagram   / prosperpay.kz   LinkedIn   / prosper-pay   #HRTech #HRTrends #ПоколениеZ #ПоколениеАльфа #КорпоративнаяКультура