✅ Успей зарегистрироваться на вебинар по Эффективному Управлению Бизнесом - кликай по ссылке ➡️
Как уволить сотрудника? Увольнение без проблем! 🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор:
https://www.youtube.com/user/business... Для каждого руководителя увольнение сотрудника — страшный сон. Перед глазами так и стоит образ растерянного человека с кучей кредитов и семьёй, которую нужно кормить. И это не говоря уже о серии негативных отзывов о компании, которые могут вскоре появиться в интернете. Но что делать, если сотрудника жаль, но вы не можете себе позволить платить ему зарплату за неэффективную работу? Придерживайтесь нескольких важных принципов: 1. Не затягивайте. Каждый день молчаливой отсрочки — это проседание функции, за которую отвечает сотрудник. 2. Сделайте первое предупреждение. Проведите с человеком откровенную беседу о текущих результатах и спросите, есть ли у него желание продолжать работу в компании. 3. Разделяйте личные отношения и бизнес. Даже если очень хочется перейти на личности, сдерживайте себя и оставайтесь профессиональны. 4. Дайте сотруднику шанс исправиться, прописав ожидания и дедлайн. Если человек не оправдал ваших надежд, в установленный день объясните ему это и будьте максимально корректны, чтобы сохранить нормальные отношения. 5. Проведите с сотрудником выходное интервью, попросив оценить впечатление от работы в компании. Более подробно об увольнении Кирилл Куницкий расскажет в новом бизнес-инсайте. А чтобы вы управляли командой более качественно, мы дарим полезный документ — «Чек-лист эффективного управления персоналом»:
🔔Подпишись на YouTube канал Бизнес-Конструктор:
https://www.youtube.com/user/business... Скачивай «Принципы работы эффективного руководителя»:
🔥БИЗНЕС-ШОУ СИСТЕМАТИЗАЦИЯ: • БІЗНЕС-ШОУ СИСТЕМАТИЗАЦІЯ #Бизнесконструктор #БИЗНЕС #YouTube #Увольнение Спасибо за просмотр! Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.
