Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Политика конфиденциальности | Согласие на обработку персональных данных
Ассессмент-центр и производные от него методы оценки компетенций
Ассессмент Кейсы: аналитический, групповая дискуссия, беседа с сотрудником, самопрезентация
Собеседование: кейс 1. Дмитрий Пирожков
Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.
Все про Ассессмент центры для HR. Как провести Ассессмент Центр в компании. Центр Оценки и Развития
«Работать надо для тех, кто платит». Как продавать и не бояться?
