Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Эйджизм в IT: как возраст влияет на вашу карьеру. Дискриминация по возрасту реально ли существует?
👋🖥️ Приветствую всех на моем канале, посвященном IT и разработке программного обеспечения! Сегодня мы поговорим о щекотливой теме, которую часто обходят стороной - эйджизм или возраст в IT. Поддержка канала Спонсорством на YouTube или или Patreon 💵 / artembabenko ⏰ Таймкоды: 00:00 Как начать знакомство с каналом 00:00:22 Особенности коммуникации в IT 00:00:51 Развитие карьеры через комьюнити 00:01:13 Почему карьера часто стартует с 35 лет 00:01:35 Распределение кандидатов по возрасту 00:02:01 Ошибки при попытке выделиться 00:02:24 Важные шаги после 6 месяцев работы 00:02:50 Неформальные правила в IT-сфере 00:03:15 Как проявляется возрастная дискриминация 00:03:35 Почему в IT больше молодых специалистов 00:03:58 Как бороться с эйджизмом 00:04:23 Возрастные группы в IT и их специфика 00:04:49 Проведение собеседований онлайн 00:05:13 Частые вопросы о трудоустройстве 00:05:38 Проблемы кандидатов старше 45 лет 00:06:01 Исключения для опытных специалистов 00:06:22 Выбор профессии и возрастные особенности 00:06:43 Конвертация опыта в преимущества 00:07:05 Переход к роли технического лидера 00:07:27 Редкость архитекторов в IT 00:07:54 Как избежать возрастных стереотипов 00:08:18 Причины отказов кандидатам старшего возраста 00:08:42 Предпочтения работодателей по возрасту 00:09:07 Почему берут молодых специалистов 00:09:28 Роль возраста в стартапах 00:09:51 Простые советы для трудоустройства 00:10:10 Проблемы не в невозможности, а в подходе 00:10:31 Как улучшить резюме для IT 00:10:53 Почему компании экономят на зарплатах 00:11:19 Бонусы для зрителей, досмотревших видео 00:11:41 Влияние фотографий на резюме 00:12:02 Советы по составлению резюме 00:12:24 Необходимость многократных проверок кандидатов 00:12:44 Активные обсуждения в команде 📊 В этом видео: Статистика: Распределение IT-специалистов по возрасту. Проблемы: С какими сложностями сталкиваются люди в IT после 35, 45, 60 лет. Профессии: Где эйджизм проявляется сильнее всего, а где его нет. Советы: Как обойти эйджизм при поиске работы. Бонус: Как подготовить CV, чтобы возраст не стал препятствием. 🔍 Почему это важно: Эйджизм - это реальная проблема в IT-сфере, о которой нужно говорить. Понимание причин эйджизма поможет вам ориентироваться на рынке труда. Знание своих прав и использование правильных стратегий поможет вам найти работу, независимо от возраста. 📢 Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и делитесь своим мнением в комментариях! Какие темы вам интересны? О чем хотели бы узнать больше? 📝 Дополнительные сведения: В видео используются реальные данные и личные истории. Автор видео - опытный IT-специалист, который делится своими знаниями и советами. Видео будет полезно всем, кто хочет построить успешную карьеру в IT, независимо от возраста. 🔑 #эйджизм #IT #возраст #карьера #программирование #разработчик #работа #дискриминация #советы #лайфхаки #собеседование #резюме #cv Подписывайтесь на Telegram канал / сообщество: YouTube канал: / @artem_babenko FaceBook: / artem.e.b Twitter: / artembabenk0 Instagram: / artem_babenk0