Емоційні пастки на роботі: як зупинити перенесення з дитинства в офіс

Чому на роботі часто виникають емоції, що схожі на дитячі травми? Чи замислювалися ви, чому сприймаєте керівника як батька, чи чому кожна критика колеги здається відторгненням? У новому епізоді ми розкриваємо, як офісні конфлікти, напруженість і емоційні переживання насправді є проявами дитячих сценаріїв, які ви не усвідомлюєте. Ми обговоримо: • Чому робота починає мати надмірне значення, стаючи "сенсом життя", або навпаки знецінюється. • Як керівник перетворюється на батьківську фігуру, і що це означає для вашого професійного розвитку. • Чому критика керівника сприймається як загроза, а стосунки з колегами стають емоційно важкими. Ви дізнаєтесь, як ваші дитячі сімейні сценарії впливають на робоче середовище і що можна зробити, щоб це виправити. Почуйте поради, як уникнути перенесення дитячих патернів у професійне життя та почати будувати кар’єру без емоційних блоків.