ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, НА СКОЛЬКО ЭТО ПРОСТО? (ЧАСТЬ 2) #психология

ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, НА СКОЛЬКО ЭТО ПРОСТО? 🎉 Я подготовила для вас приятные бонусы. Забирайте их в моем чат-боте! Вот ссылка:
Привет! 👋 С вами Марина Спиридонова, и сегодня мы поговорим о том, как быть требовательным руководителем, оставаясь эффективным! 🤝 В этом видео вы узнаете, как создать команду, в которой хочется работать в кайф! Мы обсудим личный опыт и разберем, как найти баланс между жесткостью и мягкостью, опираясь на реальные ситуации из бизнеса. Что обсудим: ✓ Как выстроить систему, которая будет работать на вас, даже если вы очень заняты! ✓ Почему важно доверять цифрам и строить бизнес системно? ✓ Как не кричать и не агрессировать, даже если сотрудник говорит: "я не понимаю, зачем нужна эта таблица"? ✓ Как соблюдать строгость, не прыгая из крайности в крайность, и помнить, что "мир не черно-белый"? ✓ Как создавать возможности для роста сотрудников, ставить выполнимые задачи и не забывать, что "это помогает расти"? 📲 Полезные ссылки: • Telegram:
• Instagram:   / marin.alive   Пишите в комментариях, что думаете! Вы мягкий или требовательный руководитель или, может, вы жестокий? Что вам интересно обсудить? 👇 Понравилось видео? Подписывайтесь на канал! ❤️ Будем строить успешную команду вместе! #руководитель #управление #команда #эффективность #требовательность #эмоции #злость #границы #ответственность #бизнессоветы #саморазвитие #Ozon #маркетплейсы #лидерство #выборзавами #вкоманде #вкайф