Как перейти на КЭДО без трудовых споров: разбор реальных кейсов судебной практики

Что нужно учитывать работодателям при внедрении КЭДО? На вебинаре разобрали, какие требования Трудового кодекса необходимо соблюсти, чтобы документы всегда были в рамках закона. Рассказали, как Saby позволяет работать с КЭДО быстрее и надежнее. Кадровый ЭДО Saby:
Подписывайтесь на наши социальные сети: Телеграм-канал для HR:
СБИС HR в «ВК»: https://vk.com/sabyhr
00:00 Правовая база КЭДО 07:19 Требования к электронному документу 10:54 Как избежать трудовых споров 12:54 Работник не давал согласия на КЭДО 19:42 Работодатель не ознакомил с ЛНА о КЭДО 27:21 Работник не пользовался информационной системой 28:41 Работник не знал как пользоваться системой 33:06 КЭДО - это безопасно 38:09 Ошибки при переходе на КЭДО 45:35 Ответы на вопросы #КЭДО #Управлениеперсоналом #СБИС

Смотрите также