Особливості психологічної підтримки різних груп співробітників

Підтримка психічного здоров’я на роботі вимагає стратегічного підходу. Для цього важливо ґрунтувати свій підхід на принципах інклюзивності та безбарʼєрності. А також адаптувати стратегію для ваших людей і контексту. Звичайно, психологічна підтримка є важливою для всіх людей, але в деяких випадках існують особливості. Їх слід враховувати, коли надаєте її представникам і представницям певних категорій населення. На нашу продуктивність зараз впливає багато різних факторів. Як працювати в таких умовах, щоб продуктивність колективу не падала до нуля? Допоможе «Точка турботи: онлайн-курс про психологічну допомогу командам та бізнесам». Зарядіть себе та команду. Реєструйтесь за покликанням:
_________________ EdEra — студія онлайн-освіти. Ми робимо онлайн-освіту в Україні якісною та доступною. Наша команда створює онлайн-курси, спецпроекти, інтерактивні підручники та освітні блоги. Навчальні матеріали на нашому сайті безкоштовні та доступні 24/7. Ресурси EdEra: Сайт EdEra:
Освітній блог:
EdEra у соціальних мережах: Facebook:   / ederaua   Instagram:   / edera_ua   Twitter:   / edera_ua   Щодо проекту, інших курсів та партнерства пишіть нам на connect@ed-era.com.