В разгаре долгожданная пора отпусков, но не всегда время, отведенное для отдыха, работнику удается провести так, как было запланировано. Как поступить, если в период «законного безделья» или до его начала работник заболел, и нужно ли в этом случае выплачивать ему пособие? И что делать, если работнику во время отпуска пришлось взять «больничный по уходу за ребенком»? Facebook / 4dkconsultant Вконтакте
http://vkontakte.ru/consultant4dk Twitter / 4dk_consultant
